臨沂高新醫(yī)院組織召開中層管理例會暨經(jīng)濟(jì)運(yùn)營分析會
8月26日下午,臨沂高新醫(yī)院組織召開中層管理例會暨經(jīng)濟(jì)運(yùn)營分析會,院長丁育紅、院班子成員及中層管理人員參加會議。會議由院長助理陳永霞主持。
丁育紅院長對醫(yī)院七月份運(yùn)營情況進(jìn)行總結(jié)點(diǎn)評并部署下一步重點(diǎn)工作計(jì)劃。她指出,當(dāng)下醫(yī)療行業(yè)正經(jīng)歷深刻變革,醫(yī)院面臨諸多挑戰(zhàn),需精準(zhǔn)把握發(fā)展節(jié)奏,始終堅(jiān)守“保穩(wěn)定、調(diào)結(jié)構(gòu)、促增長”總基調(diào),將中央八項(xiàng)規(guī)定基本要求、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)貫穿工作全程,牢牢緊扣“專病專治、?;颊甙踩?、提服務(wù)態(tài)度”核心導(dǎo)向,為醫(yī)院在復(fù)雜環(huán)境中穩(wěn)健發(fā)展筑牢基礎(chǔ)。她要求,各科室一要全力攻堅(jiān)胸痛中心創(chuàng)建,確保目標(biāo)落地見效;二要優(yōu)化經(jīng)營管理,持續(xù)調(diào)整、優(yōu)化收入結(jié)構(gòu);三要強(qiáng)化內(nèi)外建設(shè),既要“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”,在新技術(shù)、新項(xiàng)目上深耕細(xì)作、力求突破,實(shí)現(xiàn)“科有特色、人有專長”,又要“外樹形象”,提升醫(yī)院整體品牌影響力;四要推進(jìn)學(xué)科發(fā)展,堅(jiān)持守正創(chuàng)新,推動(dòng)內(nèi)科與外科協(xié)同并進(jìn),培育品牌特色科室,全面增強(qiáng)醫(yī)院核心競爭力;五要堅(jiān)守服務(wù)底線,以患者安全為核心,持續(xù)提升服務(wù)態(tài)度與診療質(zhì)量,在科主任帶領(lǐng)下跑出高質(zhì)量發(fā)展“加速度”,共同為護(hù)佑人民健康福祉作出新貢獻(xiàn)。